Zadejte hledaný název
Magazín studentů Vyšší odborné školy publicistiky

Postaral jsem se, aby ředitel vyhodil svého synovce, říká auditor

Vypráví o sobě, že je detektiv, ale také řezník. Finanční auditor Adam Š. z PriceWaterhouseCoopers se živí tím, že pátrá a občas vyhazuje lidi z práce. A o svých kolezích mluví jako o neúplatných.

Detektivové a řezníci – to jsou auditoři PWC. Foto: Adéla Bujalská

Čím to, že jste si tak jistý, že jsou vaši koloegové neúplatní?Dal bych ruku do ohně za všechny své kolegy. Audit nikdy neprovádí jen jedna osoba. Vždy je na to tým lidí, a jak chcete uplatit z měsíčního platu například dvacet tisíc korun pět auditorů, kteří berou dvakrát tolik?

Nikdy vám nikdo nic nenabízel?
Uplácení je při téhle práci téměř vyloučená věc. My nikoho neinformujeme o průběhu auditu, přijdeme až s jasnými výsledky, a to už je na nějaké uplácení pozdě, protože o tom člověku už ví jeho nadřízený. Samozřejmě by to v takovém případě pak končilo trestním stíháním.

A vy abyste si pořídili ochranku.
Ne, ne. (směje se) Naše práce je anonymní. Samozřejmě se po firmě potloukáme a nekoukáme jen do knih, takže nás občas lidi zmerčí a říkají si, kdo to asi je. Ale o auditu ví jen ředitel, pakliže si ho sám vyžádá. Navíc nás ti zaměstnanci vůbec neznají a dá se říct, že se představujeme jen těm, kteří už to mají spočítané.

Ani v tu chvíli nedojde na dohady o nějaké „domluvě“?
My jsme v té firmě především od toho, abychom přesně takové praktiky rozpoznali a vymýtili je. Když je úplatný auditor, tak je to konec světa.

Připadáte mi trochu jako detektiv.
Proč trochu? V podstatě to detektivní práce je.

V čem spočívá?
Někteří auditoři zkoumají jakost zboží. Třeba jako můj kolega, který nedávno dohlížel na jednu galvanickou firmu, která zinkuje a nikluje součástky do aut. A pak jsou tu lidé jako já, kteří hledají chyby ve firemním účetnictví.

Ne vždy jsou takové chyby nechtěné, že?
Přesně. Často to bývá tak, že si nás nejvyšší šéf z firmy zavolá, protože má pocit, že mu mizí peníze, že má vyšší náklady než dřív, ale nejde mu do hlavy proč. My pak týdny procházíme účetní knihy, bankovní účty a jednotlivé podezřelé osoby.

Co se děje poté, kdy objevíte, že někdo ze zaměstnanců firmu tuneluje?
Podáme o tom kompletní hlášení řediteli jako vždycky, když je naše práce u konce. Pokud takovou věc objevíme, není možné, aby zaměstnanec dál zůstával ve firmě. Vlastně si nás také často zvou, abychom upravili firmu na míru.

Máte na mysli snížení počtu zaměstnanců, aby firma efektivně ušetřila?
Ano. A neupadla tím do dluhů nebo nezbankrotovala. Většinou to dělají podniky, které mají finanční problémy, což je logické. Také se nám kvůli tomu říká řezníci. (směje se)

Abyste „odřízli“ nepotřebné maso.
Řeknu vám, že někdy je to dost nepříjemné. My totiž dostáváme zároveň pravomoc i na to, abychom přímo tomu zaměstnanci o jeho odchodu řekli. Děláme takovou špinavou práci za některé šéfy.

Jak se s tím zvládáte poprat?
Někdy trochu závidím kolegům, co jen kontrolují, jestli jsou výrobky kvalitativně v pořádku. Ale na ty tvrdé kroky dojde jen občas, takže většinou normálně pracuju.

Už jste byl někdy svědkem, že by při těchto řezech došlo doslova na krev?
(Směje se) Na krev ne. Ale vzpomínám si, že v jedné společnosti měl ředitel synovce a dával mu padáka kvůli naší zprávě. Kdo byl v okruhu do třech kilometrů čtverečních, musel slyšet, o co jde. Neskutečně po sobě řvali, až se nakonec zavolala policie, která pro toho synovce přijela, vyšla s ním před bránu, počkala, až se sbalenými věcmi odjede a bylo. Strýc vyhazoval synovce. Ještě dva týdny mě mrazilo v zádech.


X
Nastavení cookies
Funkční cookies
Tyto cookies jsou nezbytné pro fungování našeho webu a nelze je deaktivovat.
Analytické cookies
Slouží především pro sběr dat ohledně chování na webu (typicky Google Analytics).
Reklamní cookies
Slouží hlavně pro remarketing (typicky Google Ads).
Personalizační cookies
Slouží pro pokročilou analytiku a personalizaci obsahu.