O absolventy ekonomických a obchodních oborů není velký zájem
Být zaevidován na úřadu práce přináší několik výhod, jako zdravotní pojištění hrazené státem, právo na podporu v nezaměstnanosti, ale především se zvýší uchazečovy šance najít práci v patřičném oboru. Podle Miroslavy Stojkovičové, zprostředkovatelky zaměstnání Úřadu práce Trutnov, existuje však celá řada odvětví, kde čerství absolventi nacházejí uplatnění jen stěží.
„Obchodní obory se dlouhodobě potýkají s nedostatkem pracovních míst. Podobně jsou na tom i obory ekonomické, tam ovšem bývají navíc problémy s praxí. Zaměstnavatelé obvykle vyžadují letité zkušenosti a ty studenti zkrátka nemají,“ říká Stojkovičová a dodává, že praxe je běžný problém všech absolventů, nehledě na obor. Naopak bez větších komplikací si práci hledají absolventi zdravotnických odvětví, obzvlášt´ velkou výhodu mají doktoři-specialisté.
Specifickou skupinu tvoří podle Stojkovičové vysokoškoláci s pedagogickým vzděláním. „V tomto případě hraje velkou roli region. Nicméně absolventi bývají specializovaní tak úzce, že v podstatě mohou vykonávat zaměstnání na jedné, konkrétní pozici.“ Takovým uchazečům úřad práce obvykle doporučuje rozšířit zaměření, což pro budoucí učitele však znamená další roky studia.
Nejdůležitější je pro úspěšné hledání zaměstnání aktivita samotných uchazečů. Podle Stojkovičové si většina vysokoškoláků, kteří se na úřadu práce zaevidují, najdou v krátkém čase zaměstnání sami. „Úřad práce je odkázán na nabídku pozic, kterou zadávají zaměstnavatelé. Měl by fungovat spíše jako nouzový plán, který by si měl zřídit každý, kdo nestihne najít uplatnění v patřičném termínu po ukončení studia. Hlavní iniciativu by měli mít v rukou sami uchazeči,“ dodává.