Kdo půjde na rodičovskou dovolenou? Mnohdy rozhodnou finance
Přestože na rodičovskou dovolenou mohou nastoupit i muži, je stále ve většině případů záležitostí žen. Tatínci nezůstávají s dětmi doma především z ekonomických důvodů. Mnohdy vydělávají více než partnerka a rodina si nemůže dovolit o tento příjem přijít. „S naší dcerou jsme chtěli zůstat oba, a proto jsme zvažovali, který z nás půjde na rodičovskou dovolenou velmi pečlivě. Vzhledem k tomu, že je velký rozdíl v našich příjmech, rozhodli jsme se, že manžel zůstane v zaměstnání,“ uvádí čerstvá matka Marie Horáková.
Stejný důvod uvádí i další z rodičů Antonín Kadlec. „Záleží na tom, co rozhodnutí přinese rodině, pokud jí to prospěje, at´ je na rodičovské muž. Moje manželka vydělává více, tudíž je zcela logické, že na dovolenou jsem nastoupil já,“ popisuje. Vhodná je tato možnost také v případě, kdy si žena buduje kariéru.
Roli hraje i tradice
Někteří rodiče se o tom, kdo z nich zůstane s dítětem doma, vůbec nebaví. Automaticky počítají s tím, že tato práce náleží ženě. „Kdo zůstane na rodičovské dovolené, jsme s manželem vůbec neřešili. Matka má k dítěti blíž a měla by s ním tedy zůstat doma. Otec má živit rodinu, tím, že chodí do práce,“ myslí si další z matek Ludmila Křest´anová.
Partneři si mohou rodičovskou dovolenou také rozdělit. Podle psychologa Jana Švehlíka nelze dojít k obecnému doporučení, kdy je nejvhodnější se v péči o dítě vystřídat. „Není vhodné, aby matka šla do práce v době, kdy je návaznost dítěte příliš velká, tedy přibližně v prvním roce svého potomka,“ říká a dodává, že záleží i na okolnostech a povaze rodičů i dítěte.
Rodičovská dovolená navazuje na mateřskou a zaměstnavatel ji musí poskytnout v rozsahu, v jakém si otec či matka žádají. Nejdéle ji však lze čerpat do tří let věku dítěte. Během dovolené pobírá vždy jeden z partnerů rodičovský příspěvek v souhrnné výši 220 tisíc Kč. V případě, že se rodiče vystřídají, musí si o něj zažádat každý zvlášt´.
